1、岗位职责
(1)全面负责分管部门内部管理工作,协调好各部门关系;
(2)根据公司战略发展目标,合理分解和下达任务指标;
(3)善于发现和培养人才,为公司发展输送人才。
2、职位要求
(1)学历:本科及以上学历
(2)专业:不限
(3)工作经验:10年以上管理工作经验。
(4)具有较强的管理力和执行力。
(5)思路清晰、语言表达能力强。
(6)能适应长期外派或出差工作。
(7)工作地点:云南及省外。
3、合同签订后待遇及福利
(1)待遇:收入=岗位工资+奖金
a、岗位工资:15000元起,工作经验丰富者可大幅增加。
b、奖金:可享受多重奖金。
c、期权分红:根据贡献,可不同程度地享受期权分红奖励。
(2)试用期:3个月,试用期满符合公司条件者,办理转正手续。
(3)福利 :
a、购买五险一金、定期体检、节日礼品;
b、公司提供食宿;
c、国家法定节假日加班,按规定发放加班工资。
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